
Os benefícios sociais e económicos da igualdade salarial entre mulheres e homens
Este projeto visa concretizar quatro objetivos:

Determinar quais os benefícios da eliminação do diferencial salarial entre homens e mulheres ao nível do rendimento e da proteção face à pobreza.

Estimar os possíveis benefícios macroeconómicos que a eliminação da desigualdade salarial entre mulheres e homens geraria no PIB.

Desenvolver um economic case para a eliminação do diferencial salarial entre homens e mulheres. Este permitirá dar visibilidade acrescida a todos os benefícios que não podem ser aferidos numa equação matemática, mas que impactam na qualidade de vida das mulheres, na sua progressiva capacitação e empoderamento, na proteção da vulnerabilidade ao longo do seu curso de vida.

Elaborar recomendações de política pública e propostas de intervenção no sentido da eliminação do diferencial salarial entre homens e mulheres.
Entidade Operadora:

Entidade Promotora:

Entidade Parceira:

Entidade Parceira:

Entidade Parceira:

Apoio:
