Ferramentas / Outros

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Casaca, S. F. e Perista, H. 2014. Estudo Qualitativo a partir do I Relatório sobre diferenciações salariais por ramos de actividade, Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género e Secretaria de Estado dos Assuntos Parlamentares e da Igualdade (elaborado no cumprimento do disposto na alínea a) do n.º 1 da Resolução do Conselho de Ministros n.º 13/2013).

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Chicha, M.T. 2008. Promoting equity: Gender-neutral job evaluation for equal pay: A step-by-step guide, International Labour Office (Geneva).

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Chicha, M.-T. (2011). A Promoção da Igualdade. Avaliação dos Postos de Trabalho sem Enviesamento de Género: Guia Prático, Genebra: Organização Internacional do Trabalho.

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European network of legal experts in gender equality and non-discrimination (2017). The Enforcement of the Principle of Equal Pay for Equal Work or Work of Equal Value, Directorate-General for Justice and Consumers.

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ILO 2018. Global Wage Report 2018/19: What Lies behind the gender pay gaps (Geneva).

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Parceria de Desenvolvimento do Projeto Revalorizar o Trabalho para Promover a Igualdade (2008). Valor do trabalho e igualdade de género – Guia para a aplicação de uma metodologia de avaliação do valor do trabalho sem enviesamento de género.